Pessoal,

Acompanhei, hoje, dia 25/06, o primeiro dia do e-Learning Brasil 2008 e minha avaliação até agora é positiva.

Mas e quais as impressões em geral?

Ao meu ver, é um momento único no mercado brasileiro para conhecermos as empresas que estão investindo em e-learning, podendo compartilhar experiências de sucesso e insucesso. Realmente, muitas empresas com um excelente nível de maturidade em seus projetos, além de várias empresas ansiosas para começarem seus projetos. Enfim, isso mostra o início do processo de maturação do mercado brasileiro de e-learning.

E a programação?

O momento alto de hoje foi, sem dúvidas, capitaneado pelo trio internacional do evento, Elliot Masie, Marc Rosenberg e Eric Shepard, todos do primeiro escalão do e-learning mundial, sempre visionários e com um raciocínio extremamente inteligente da situação do e-learning no mundo e suas perspectivas.

Falaram sobre coisas óbvias mas nem sempre atendidas como atentar para as diferenças culturais, trabalhar endomarketing, entre outros.

Mas a grande contribuição deles veio com o que virá pela frente. Redes Sociais integradas aos ambientes de aprendizagem, wikis, podcast, videocast, tudo integrado e trabalhado de forma colaborativa, criando um verdadeiro ambiente de suporte ao desempenho.

Enfim, recém estamos começando a vislumbrar os potenciais da tecnologia para o aprendizado.

Você já ouviu falar na Vale do Rio Doce?

Ou melhor, agora só Vale, depois da reestruturação da marca em direção a um posicionamento mais globalizado.

Pois bem, no primeiro evento corporativo sobre e-learning da Região Sul do Brasil, o e-Learning SUL 2008, as empresas do estados de RS, SC e PR poderão conhecer as opiniões de Adriano Góes, Coordenador do Núcleo de Tecnologia Educacional da Valer, área de educação da Vale.

A Vale, hoje uma empresa, que vale quase $300 bilhões de dólares, longe da letargia dos tempos de estatal, é um dos expoentes quando falamos em aplicação de soluções e-learning na suas iniciativas de educação corporativa, inclusive promovendo a inclusão digital de colaboradores de “chão de fábrica”, como maquinistas.

Portanto, se você tem a curiosidade de desvendar como uma empresa aplica e-learning com sucesso, não perca tempo e inscreva-se no e-Learning SUL 2008.

Você terá a oportunidade de conhecer as idéias de um profissional que já geriu projetos de tecnologia educacional para empresas como: Petrobrás, Sul América, RDM, BNDES, Xerox e Souza Cruz.

Você já se inscreveu no e-Learning SUL? 

Então não perca tempo de discutir e-learning com as principais empresas da região Sul num momento de troca de experiências único até então. 

Além da Palestra Magna com Adriano Góes da VALER – Universidade Corporativa da Vale e dos Cases do SICREDI e da MAPRE, o e-Learning SUL terá 3 workshops para esclarecer e desmistificar as principais questões dos executivos que já trabalham ou querem trabalhar com e-learning.

Um desses workshops será sobre “Abordagens didáticas em e-learning” com Marina Bordin, do SICREDI, que há 10 anos trabalha com projetos relacionados à educação a distância. 

Dessa forma, pedimos a Marina que destacasse em poucas palavras os principais assuntos do workshop:  

Que mídias usar nos seus treinamentos online? Quem desenvolve estas mídias (competências destes profissionais)? Qual o nível ideal de ilustrações? De animações? De interatividade? O uso de áudio é bom ou ruim? Que conseqüências essas escolhas podem trazer? O que diferencia atualmente um bom curso de educação a distância de um ruim? Essas e outras questões serão abordadas nesse workshop.

A GSI Online, ao identificar que ainda existem muitas dúvidas sobre a utilização da internet para treinamento, principalmente no que se refere à região Sul, lança evento pioneiro voltado às empresas desses três estados.

O evento ocorrerá na cidade de Porto Alegre, RS, no dia 11 de abril e terá uma programação que se estenderá durante todo o dia, incluindo palestra-magna, cases e workshops.

Proposta do evento

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